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培养对工作的兴趣
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红色辣椒 说：
赖一鸣是一家汽车维修公司的二级修理工，上班时他不是拧螺丝，就是开车床，整天得跟这些油乌乌的汽车零件打交道，工作无聊到极点。可是，他却不能放弃这些，因为他必须以此为生。
于是，赖一鸣就下决心把自己的工作变一番新的模样。他开始着手研究汽车的构造是怎样的，为什么汽车能行走?行走一段时间后为什么
会发热?汽车运行原理同火车行走有什么不一样?这样一来，他的这份工作对他就很有吸引力了。经过努力，他成为该汽车维修公司的维修专家，后来被送到一所职工大学攻读“机械制造”。
当我们在做自己喜欢的事情时，很少感到疲倦，很多人都有这种感觉。比如在一个假日里你到湖边去钓鱼，整整在湖边坐了10个小时，可你一点都不觉得累。为什么?因为钓鱼是你的兴趣所在，从钓鱼中你享受到了快乐。
产生疲倦的主要原因，是对生活厌倦，或对某项工作特别厌烦。这种心理上的疲倦感往往比肉体上的体力消耗更让人难以支撑。心理学家曾经做过这样一个实验：他把18名学生分成两个小组．每组9人，让一组的学生从事他们感兴趣的工作，另一组的学生从事他们不感兴趣的工作，没有多长时间．从事自己所不感兴趣工作的那组学生就开始出现小动作，再一会儿就抱怨头痛、背痛，而另一组的学生正干得起劲呢!
人生感悟：人的疲倦感往往不是由工作本身造成的，而是由于对工作的乏味或焦虑所引起的，它消磨了人对工作的热情与干劲，甚至能让人产生挫败感。如果一个人能给自己的工作注入生命，培养起对工作的兴趣，那么他就会在工作中得到无穷的快乐。一个能在工作中得到快乐的人，往往会最大限度地发挥出自己的潜能和热情，自然能将工作干得更加出色。 |
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[楼 主]
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Posted: 2014-05-06 13:08 |
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